Генеральный директор ОАО «Авиационного комплекса (АК) им. С.В. Ильюшина» Виктор Ливанов проинформировал, что в феврале 2004 года в соответствии с постановлением Правительства РФ началось слияние ОАО «Межгосударственной авиационной компании «Ильюшин», Воронежского самолетостроительного объединения и ОАО «АК им. С.В. Ильюшина» в одно предприятие. Планируется, что работа по формированию корпорации «Ильюшин» завершится в первом квартале 2006 года. По его словам, эта работа будет вестись параллельно с формированием и созданием Объединенной авиастроительной компании [5].

В рамках ОПК наиболее тяжелая ситуация сложилась на предприятиях бывшего Агентства по боеприпасам. Сегодня отрасль продолжает оставаться в кризисном состоянии, которое усугубляется затянувшимся ее реформированием. За последнее десятилетие в отрасли боеприпасов на производство не поставлен ни один новый образец. Наметилось серьезное отставание отечественных боеприпасов по уровню тактико-технических характеристик от зарубежных аналогов. Утрачиваются существовавшие ранее приоритеты в области порохов, смесевых ракетных топлив и технологий их производства. Особую тревогу вызывает состояние основных производственных фондов предприятий: более 80% технологического оборудования имеет возраст свыше 20 лет, физический износ оборудования составляет 76%. Численность работающих в отрасли (по сравнению с 1991 г.) сократилась в 3 раза. Отрасль потеряла самую работоспособную и перспективную часть своих инженерно-технических и рабочих кадров. Средний возраст научных кадров отрасли превышает 55 лет. На предприятиях практически отсутствуют высококвалифицированные специалисты [11].

В 2004 г. Ижевский механический завод продолжил наращивать производственный потенциал. Объем реализации товаров и услуг составил 2618,6 млн руб., что на 16% больше, чем в 2003 г. В 2005 г. планируется увеличить объем реализации на 19% [12].

Предприятие является одним из лидеров по производству электроинструмента в России и крупнейшим мировым и российским производителем спортивно-охотничьего оружия, общий объем производства которого в 2004 г. составил более 679 тыс. единиц. Размер инвестиций в 2004 г. вырос к предыдущему году на 38%, план по производству товарной продукции выполнен на 103%. Численность работающих в 2004 г. увеличилась на 772 человека и составляет на 1 января 2005 г. 13 тыс. человек. Выработка на одного работника выросла на 12,8%. Рост средней заработной платы в 2004 г. составил 17%.

Президент России Владимир Путин подписал указ о внесении изменений в перечень стратегических предприятий и стратегических акционерных обществ, утвержденный в августе 2004 г. Из перечня удалены: предприятие «Алмаз» (г. Ростов-на-Дону), Воронежский научно-исследовательский институт «Вега», Воронежский научно-исследовательский институт связи, Воронежское центральное конструкторское бюро «Полюс», Завод «Янтарь» (г. Владикавказ), Конструкторское бюро опытных работ (г. Москва), Конструкторское бюро «Селена» (г. Краснодар), Краснодарский приборный завод «Каскад», Научно-производственное предприятие «Волна» (г. Москва), Тамбовский завод «Октябрь» и некоторые другие предприятия [12].

Предприятия ОПК Свердловской области в 2004 г. по сравнению с предыдущим годом увеличили выпуск товарной продукции на 6% (до 66,47 млрд руб.). Средняя заработная плата по промышленным предприятиям ОПК области за 11 месяцев 2004 г. составила около 8 тыс. руб., что на 23% больше, чем в 2003 г. В Союз оборонных предприятий Свердловской области входят 40 заводов, 13 НИИ и КБ, 10 малых трудовых коллективов, 12 крупных финансовых структур [16].

Предварительные итоги финансово-хозяйственной деятельности головного предприятия корпорации «Тактическое ракетное вооружение» за 2004 г. показали продолжающуюся динамику роста его экономики [18].

Объем реализованной продукции (услуг) в 2004 г. оценивается в 6 млрд руб., что на 28% больше, чем в 2003 г. За счет роста объемов реализации осуществляется программа технического перевооружения предприятия. Только за 2004 г. для головного предприятия приобретено и введено в эксплуатацию 32 единицы современного производственного оборудования, 18 единиц транспорта. Выполнен значительный объем ремонтно-строительных работ: завершен капитальный ремонт корпусов административного и сборочного цеха; отремонтированы производственные помещения в цехах и подразделениях, осуществлен ремонт кровли зданий механосборочного цеха, цеха точной механики, ОКБ и административного корпуса, подъездных железнодорожных путей; заасфальтировано свыше 18 тыс. кв. м дорог и тротуаров предприятия.

Эффективность работы предприятия подтверждает и использование трудовых ресурсов. При росте среднесписочной численности на 8%, производительность труда выросла на 19% и превысила 2 млн руб. реализации продукции в год на 1 человека.

За счет роста производительности труда предприятие продолжает проводить социальную политику, направленную на поддержание благосостояния своих работников. Так, среднемесячная заработная плата основных рабочих достигла 16 тыс. 176 руб. (выросла на 8%), что выше прожиточного минимума (3214 руб.) в Московской области в 5 раз.

В 2004 г. 670 работников и членов их семей отдохнули и поправили здоровье в пансионате предприятия. В течение года около 300 человек в день обслуживаются столовой головного предприятия. На питание работников предприятие осуществляет дотацию до 50% от стоимости обеда. Выделено 108 путевок в летние лагеря отдыха (бесплатно или за 10% стоимости) для детей работников предприятия. Оказана материальная помощь 161 ветерану Великой Отечественной войны и трудового фронта. На организацию спортивных мероприятий выделено 288 тыс. руб. Активно проводится программа социальной поддержки учебных заведений города. В качестве шефской помощи предприятие произвело ремонт учебных мастерских муниципальной школы № 2 на сумму 828 тыс. руб.

ОАО «Государственный Обуховский завод» (г. Санкт-Петербург), входящее в состав ОАО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей», перечислило в 2004 г. в бюджеты различных уровней и внебюджетные фонды 370 млн руб., тем самым полностью выплатив свои долги по налогам и обязательным платежам [22].

Погашение Обуховским заводом, признанным накануне вхождения в 2002 г. в состав «Алмаза-Антея» банкротом, задолженности перед бюджетом стало возможным благодаря заключению при непосредственном содействии руководства Концерна ПВО в ноябре того же года мирового соглашения с конкурсными кредиторами, все условия которого к настоящему времени полностью выполнены. Кроме этого, «Алмаз-Антей» оказал предприятию финансовую помощь в размере нескольких десятков миллионов рублей для осуществления его текущей деятельности. В 2004 г. Обуховский завод заключил при содействии Концерна контракты на поставку продукции военного назначения на общую сумму более 1,1 млрд руб. Среднемесячная зарплата на предприятии выросла за последние 2 года в 2,5 раза (до 9,5 тыс. руб.).

По мнению генерального директора Концерна ПВО «Алмаз-Антей» Владислава Меньщикова, решение проблемы долгов ОАО «Государственный Обуховский завод» может служить примером успешного вывода крупного промышленного предприятия из состояния банкротства за достаточно короткий срок. Как известно из опыта последних лет, во многих случаях подобные ситуации заканчивались полной потерей активов и, как следствие, ликвидацией предприятий.