|
В целях увеличения представительства региональных отделений
в руководящих органах Объединения и расширения их взаимодействия,
усиления контроля за деятельностью руководящих органов Объединения
со стороны региональных отделений, персонификации ответственности
и компетенции должностных лиц, а также привлечения новых кадровых
ресурсов к работе в руководящих органах Объединения,
Съезд постановил:
1. Избрать одного заместителя Председателя Объединения.
2. Избрать Центральный Совет в составе 60 человек.
Считать целесообразным создать максимально широкое представительство
в Центральном Совете региональных отделений.
3. Центральному Совету:
1) избрать Бюро ЦС в составе не более 15 членов Центрального Совета.
2) по представлению Председателя Объединения назначить 6 Секретарей
Объединения. Лица, назначенные на должности Секретарей Объединения
и не являющиеся членами Центрального Совета, принимают участие
в работе руководящих органов Объединения с правом совещательного
голоса;
3) принять план работы Объединения;
4) систематически заслушивать отчеты о работе Бюро ЦС, Председателя
Объединения и его заместителя, Секретарей Объединения, фракции
в Государственной Думе, руководителей подразделений, создаваемых
Центральным Советом, руководителя Учебного центра, а также информацию
о деятельности Общественного совета;
5) систематически рассматривать ситуацию в региональных отделениях
и заслушивать отчеты руководителей о работе региональных отделений
и межрегиональных ассоциаций.
6. Основными направлениями деятельности Секретарей Объединения
считать:
1) партийное строительство;
2) работа фракции в Государственной Думе;
3) выборы в органы государственной власти и местного самоуправления;
4) взаимодействие Объединения с данными органами и представителями
Объединения в них;
5) идеология Объединения;
6) информационная политика Объединения;
7) связь Объединения с общественностью;
8) общепартийные проекты.
7. Предоставить Председателю Объединения право отстранять от
исполнения обязанностей Секретарей Объединения с последующим утверждением
данного решения Центральным Советом в случае невозможности выполнения
Секретарями своих обязанностей по объективным причинам (длительное
отсутствие, болезнь и т.п.), либо ненадлежащего исполнения ими
своих обязанностей.
8. Секретарям Объединения:
1) представить на утверждение Центрального Совета концепцию и
план работы по закрепленным за ними направлениям деятельности
Объединения;
2) для организационного обеспечения своей деятельности представить
на утверждение Бюро ЦС по согласованию с Председателем Объединения
и руководителем аппарата Объединения предложения о структурных
подразделениях аппарата, соответствующие положения о них и штаты.
3) представлять Центральному Совету ежегодные планы работы Объединения
по соответствующим направлениям и отчеты об их исполнении;
4) ежеквартально представлять Бюро ЦС и Центральному Совету информацию
о выполнении плана работы.
10. Бюро ЦС:
1) принять перспективный план своей работы;
2) осуществлять координацию деятельности и согласование планов
работы Секретарей Объединения;
3) рассматривать ситуацию в региональных отделениях и заслушивать
отчеты руководителей структурных подразделений.
4) для организационного обеспечения своей деятельности избрать
из своего состава Ответственного Секретаря Бюро ЦС. Возложить
на Ответственного Секретаря обязанности:
- по подготовке предложений к плану работы Бюро ЦС;
- по подготовке предложений по повестке Бюро ЦС на основе предложений
членов Бюро ЦС и Центрального Совета, руководителей структурных
подразделений, а также планов их работы.
- по оперативному руководству секретариатом руководящих органов
Объединения.
Председатель Объединения
Г.А. Явлинский
|
