Цель настоящего постановления состоит в том, чтобы защитить работников от генетических изменений и риска генетических изменений по причине условий труда.

Настоящее постановление применяется к предприятиям, на которых работники в силу своей работы подвержены или могут быть подвержены генетическим изменениям из-за воздействий, связанных с  условиями труда.

Настоящее постановление применяется к нефтяной деятельности.

В настоящем постановлении приняты следующие определения:

 а) под генетическим изменением понимается изменение в репродуктивной способности отдельного лица или же изменение/заболевание, полученные ребенком вследствие
 - дородового воздействия,
 - воздействия через материнское молоко,
 b) под воздействиями условий труда  понимаются все физические, психические или организационные условия труда, которые могут вызвать генетические изменения в соответствии с подпунктом а), выше.

Инспекция по труду и Норвежский директорат нефти контролируют деятельность в рамках своих контрольных полномочий, чтобы обеспечить выполнение положений настоящего постановления.

Директорат инспекции по труду может принять поправки к настоящему постановлению.

Инспекция по труду и Норвежский директорат нефти могут в рамках своих контрольных полномочий разрешать отступать от положений  настоящего постановления, если сочтут это безопасным.

Нарушения положений настоящего постановления наказуемы, см. Главу XIV Закона об условиях труда и Статьи 48А и 48В Уголовного кодекса.

Постановление вводится в действие немедленно.

1.Работодатель должен убедиться в том, что произведена оценка того, насколько воздействия условий труда чреваты риском генетических изменений у работников. Если такой риск существует, работодатель должен убедиться в том, чтобы генетически опасные воздействия зафиксированы. Работодатель должен оценить суммарный риск генетических опасностей  и решить, какие защитные меры и меры безопасности должны быть приняты.
2.Работодатель должен убедиться, что тот вид оценки, который упомянут в пункте 1, проводится регулярно, а также в тех случаях, когда происходят изменения в вопросах, которые могут влиять на степень риска генетических изменений у работников. 

1.Работодатель должен, если это позволяет природа его деятельности, убедиться, что его работники не подвержены риску генетически опасных воздействий при заданных условиях труда.

2.Если технически или организационно невозможно избежать риска генетически опасных воздействий при заданных условиях труда, работодатель должен убедиться в том, что приняты все возможные защитные меры и меры безопасности. В эти меры, при необходимости, могут быть включены личные приспособления безопасности. Принимаемые меры должны быть основаны на оценке риска, упомянутого в Статье 9.

3.Беременные или кормящие работницы ни при каких обстоятельствах не могут быть назначены на работы, связанные по оценкам с риском генетически опасных воздействий.

Если оценка риска, упомянутая в Статье 9, показывает, что работники подвержены или могут быть подвержены риску генетических изменений, работодатель должен убедиться, что работники получают достаточно информации об этих предметах, включая информацию о том, как они могут защитить себя от такой опасности. Подобная информация должна быть им доступна в любое время работы.

1.Работодатель должен обеспечить, чтобы беременные и кормящие работницы были переведены не другую работу в случае, если воздействие условий труда может привести к риску появления генетических изменений у ребенка.

2.Работодатель должен, если это необходимо и практически возможно, обеспечить, чтобы небеременным женщинам и мужчинам детородного возраста также предлагали перейти на другую работу.

3.Работодатель должен в той степени, в какой это технически возможно, обеспечить такие преобразования, чтобы переведенные работники могли вернуться на свою обычную работу как можно скорее без риска подвергнуться генетическим опасностям. Такие преобразования рабочего места и условий труда могут включать в себя применение новых защитных мер и мер безопасности, см. положения Статьи 10.

4.Если перевод в соответствии с вышеприведенными пунктами 1 - 3 невозможен, это должно быть письменно документировано.